Radna pyta o reorganizację Urzędu, prezydent odpowiada: - To nie sprawa radnych
› bieżące |
ponad rok temu
30.08.2013 Redakcja elblag.net komentarzy 29 ocen 41 / 83% |
A A A |


Czy radni miejscy nie mają nic do powiedzenia w sprawie reorganizacji pracy Urzędu Miejskiego? Do takich wniosków można dojść po odpowiedzi prezydenta Wilka na zapytanie radnej Marii Koseckiej. Radna pytała o zmiany w Ratuszu, prezydent odpowiadał, że to nie jest sprawa radnych.
Podczas ostatniej sesji Rady Miasta radna Maria Kosecka pytała o sprawy związane z reorganizacją pracy Urzędu Miejskiego.
- W ostatnim okresie, po objęciu urzędu przez obecnego prezydenta miasta, jesteśmy za pośrednictwem środków masowego przekazu, informowani o zamierzeniach dotyczących struktury organizacyjnej miasta. Powszechną zasadą stało się obsadzanie stanowisk kierowniczych na tzw. „umowy o zastępstwo”. Docierają zapowiedzi o likwidacji poszczególnych komórek organizacyjnych Urzędu Miejskiego oraz jednostek podlegających temu urzędowi. W związku z tymi, czasami chaotycznymi i sprzecznymi, wiadomościami wnoszę do urzędującego prezydenta o przedstawienie jasnej i spójnej strategii zarządzania urzędem oraz jego schematu organizacyjnego. Proszę również o wyjaśnienie jaką funkcję mają pełnić zastępcy dyrektorów? Z teorii i praktyki zarządzania wynika, że zastępują oni swoich przełożonych w przypadku absencji. Natomiast obecnie mamy do czynienia z zatrudnianiem dodatkowo osób na czas nieobecności osób na stanowiskach kierowniczych. W związku z tym proszę o wyjaśnienie o jaką kwotę wzrosną wydatki na fundusz płac w Urzędzie Miejskim? Proszę również o podanie ile osób zostanie zwolnionych z urzędu oraz ze struktur podległych prezydentowi miasta? – pytała radna Maria Kosecka.
Prezydent odpowiedzi udzielił pod koniec sesji, i jak mówią niektórzy radni, była to odpowiedź szokująca.
- Organizacja pracy Urzędu Miejskiego to zadanie i kompetencje prezydenta miasta – odpowiadał prezydent Jerzy Wilk. – Nie będę się tą władzą dzielił z panią Kosecką. To są moje kompetencje, nie radnych. Jeśli chodzi o zatrudnianie pracowników na umowy na zastępstwo, to nie mamy wyjścia. Ostatnio zapanowała jakaś dziwna epidemia chorób w Urzędzie Miejskim. Departamenty muszą mieć kierownictwo i dlatego musimy teraz zawierać takie formy umów o pracę. Są one zresztą zgodne z kodeksem pracy.
Powiązane
PO o prezydencie: Arogancja władzy, buta i agresja › ponad rok temu › 02.09.2013 | ![]() |
Jak się czujesz po przeczytaniu tego artykułu ? Głosów: 0
Komentarze
(29)
Multiplatforma internetowa elblag.net nie ponosi odpowiedzialności za treść komentarzy. Wpisy niezwiązane z tematem, wulgarne, obraźliwe, naruszające prawo będą usuwane (regulamin). |
› pokaż według najstarszych |

ponad rok temu | ocena: 54% | 29 |
oceń komentarz |
wpisy tej osoby | zgłoś do moderacji | zgłoś jako hejt |

ponad rok temu | ocena: 51% | 28 |
oceń komentarz |
wpisy tej osoby | zgłoś do moderacji | zgłoś jako hejt |

ponad rok temu | ocena: 54% | 27 |
oceń komentarz |
wpisy tej osoby | zgłoś do moderacji | zgłoś jako hejt |

ponad rok temu | ocena: 56% | 26 |
oceń komentarz |
wpisy tej osoby | zgłoś do moderacji | zgłoś jako hejt |

ponad rok temu | ocena: 32% | 25 |
oceń komentarz |
wpisy tej osoby | zgłoś do moderacji | zgłoś jako hejt |

ponad rok temu | ocena: 58% | 24 |
oceń komentarz |
wpisy tej osoby | zgłoś do moderacji | zgłoś jako hejt |

ponad rok temu | ocena: 70% | 23 |
oceń komentarz |
wpisy tej osoby | zgłoś do moderacji | zgłoś jako hejt |

ponad rok temu | ocena: 59% | 22 |
oceń komentarz |
wpisy tej osoby | zgłoś do moderacji | zgłoś jako hejt |

ponad rok temu | ocena: 56% | 21 |
oceń komentarz |
wpisy tej osoby | zgłoś do moderacji | zgłoś jako hejt |

ponad rok temu | ocena: 55% | 20 |
oceń komentarz |
wpisy tej osoby | zgłoś do moderacji | zgłoś jako hejt |

ponad rok temu | ocena: 26% | 19 |
oceń komentarz |
wpisy tej osoby | zgłoś do moderacji | zgłoś jako hejt |

ponad rok temu | ocena: 61% | 18 |
oceń komentarz |
wpisy tej osoby | zgłoś do moderacji | zgłoś jako hejt |

ponad rok temu | ocena: 57% | 17 |
oceń komentarz |
wpisy tej osoby | zgłoś do moderacji | zgłoś jako hejt |

ponad rok temu | ocena: 47% | 16 |
oceń komentarz |
wpisy tej osoby | zgłoś do moderacji | zgłoś jako hejt |

ponad rok temu | ocena: 50% | 15 |
oceń komentarz |
wpisy tej osoby | zgłoś do moderacji | zgłoś jako hejt |

ponad rok temu | ocena: 74% | 14 |
oceń komentarz |
wpisy tej osoby | zgłoś do moderacji | zgłoś jako hejt |

ponad rok temu | ocena: 43% | 13 |
oceń komentarz |
wpisy tej osoby | zgłoś do moderacji | zgłoś jako hejt |

ponad rok temu | ocena: 0% | 12 |
oceń komentarz |
wpisy tej osoby | zgłoś do moderacji | zgłoś jako hejt |

ponad rok temu | ocena: 53% | 11 |
oceń komentarz |
wpisy tej osoby | zgłoś do moderacji | zgłoś jako hejt |

ponad rok temu | ocena: 60% | 10 |
oceń komentarz |
wpisy tej osoby | zgłoś do moderacji | zgłoś jako hejt |

ponad rok temu | ocena: 40% | 9 |
oceń komentarz |
wpisy tej osoby | zgłoś do moderacji | zgłoś jako hejt |

ponad rok temu | ocena: 53% | 8 |
oceń komentarz |
wpisy tej osoby | zgłoś do moderacji | zgłoś jako hejt |

ponad rok temu | ocena: 66% | 7 |
oceń komentarz |
wpisy tej osoby | zgłoś do moderacji | zgłoś jako hejt |

ponad rok temu | ocena: 72% | 6 |
oceń komentarz |
wpisy tej osoby | zgłoś do moderacji | zgłoś jako hejt |

ponad rok temu | ocena: 0% | 5 |
oceń komentarz |
wpisy tej osoby | zgłoś do moderacji | zgłoś jako hejt |

ponad rok temu | ocena: 44% | 4 |
oceń komentarz |
wpisy tej osoby | zgłoś do moderacji | zgłoś jako hejt |

ponad rok temu | ocena: 15% | 3 |
oceń komentarz |
wpisy tej osoby | zgłoś do moderacji | zgłoś jako hejt |

ponad rok temu | ocena: 57% | 2 |
oceń komentarz |
wpisy tej osoby | zgłoś do moderacji | zgłoś jako hejt |

ponad rok temu | ocena: 49% | 1 |
oceń komentarz |
wpisy tej osoby | zgłoś do moderacji | zgłoś jako hejt |