› OGŁOSZENIA
› FIRMY
› ARTYKUŁY

Pracodawca nie płaci zatrudnionym w wieku przedemerytalnym

› bieżące ponad rok temu    9.04.2015
Grażyna Wosińska
komentarzy 5 ocen 9 / 89%
A A A
Pracodawca nie płaci zatrudnionym w wieku przedemerytalnym

Właściciel elbląskiej firmy od sierpnia 2014 roku nie płaci regularnie tylko dziewięciu najstarszym pracownikom. Seniorzy boją się zwolnień, więc nie protestują. Firma zatrudnia 27 osób.

Państwowa Inspekcja Pracy w Elblągu stwierdziła, że elbląska firma branży metalowej, nieregularnie płaci dziewięciu pracownikom od kwietnia 2014. Zatrudnia 27 osób.

Pracodawca zalegał z wypłatą trzem osobom nawet od trzech do pięciu miesięcy

– wyjaśnia Eugeniusz Dąbrowski, kierownik oddziału PIP w Elblągu.

 Wobec sześciu osób spóźniał się do trzech miesięcy. Gdy sytuacja się poprawiała na wypłaty te dziewięć osób czekało nieco krócej. - Osoby pokrzywdzone są w wieku przedemerytalnym

– zaznacza Dąbrowski. - Boją się zwolnienia i pozostania bez pracy. Szef elbląskiej PIP stwierdza bez ogródek. - Jest to uporczywe i złośliwe naruszanie praw pracowniczych – ocenia. - Nie można tak traktować pracowników. Złożyłem więc do Prokuratury Rejonowej pismo o możliwości popełnienia przestępstwa przez pracodawcę. Prokuratura na tyle przyznała rację inspekcji pracy, że wszczęła postępowanie sprawdzające. Dochodzenie prowadzi Komenda Miejska Policji w Elblągu.

Po zakończeniu zdecydujemy, czy postawimy zarzuty czy umorzymy postępowanie

– wyjaśnia Jolanta Rudzińska, prokurator rejonowy w Elblągu. Pracodawcy, gdyby zarzuty się potwierdziły, grozi: grzywna, ograniczenie wolności, a nawet pozbawienie wolności do lat dwóch. Gdy tylko prokuratura podejmie decyzję, poinformujemy o tym.

Zapytaliśmy co sądzi o zarzutach prezes firmy. Nazwiska nie podajemy z oczywistych względów.

Owszem zdarza się brak płynności finansowej – wyjaśnia prezes. - Szczególnie wtedy gdy zalega z zapłatą kontrahent. Jednak maksymalnie do miesiąca. Zdarza się, że dwa tygodnie. Pracowników zawsze uprzedzamy, najszybciej jak to możliwe. Wszystkich traktujemy jednakowo.

dodaj zdjęcia Masz swoje autorskie zdjęcia? Dodaj je do naszego tekstu.

Jak się czujesz po przeczytaniu tego artykułu ? Głosów: 0

  • 0
    ZADOWOLONY
  • 0
    ZASKOCZONY
  • 0
    POINFORMOWANY
  • 0
    OBOJĘTNY
  • 0
    SMUTNY
  • 0
    WKURZONY
  • 0
    BRAK SŁÓW
Komentarze (5)

Multiplatforma internetowa elblag.net nie ponosi odpowiedzialności za treść komentarzy. Wpisy niezwiązane z tematem, wulgarne, obraźliwe, naruszające prawo będą usuwane (regulamin).

dodaj komentarz› pokaż według najstarszych
~ alabiznes
ponad rok temu ocena: 0%  5
to zupełnie jak w El-Młynie na Pasłęckiej.... Nowi otrzymują bo gościu boi się o to żeby nie uciekli a starsi doświadczeni nic na czas, no bo może sytuację zrozumieją że firmie się nie wiedzie najlepiej bo coś tam zawsze.... I rosną długi pare miesięcy, niektórym to nawet rok... no ale co w rodzinie to nie zginie.... o zapłatach za PZU pobranych od pracowników a nie płaconych to nie wspomnę.... I za każdym razem tłumaczenie: czekamy na przelew od kontrahenta.... a w firmie ? PUSTKI...
~ xya
ponad rok temu ocena: 0%  4
Niedługo Dąbrowski odchodzi, jeszcze zatęsknicie, no człowiek trzymał to jakoś w tak trudnych czasach.
~ biznesik
ponad rok temu ocena: 60%  3
Takich biznesmenów trzeba gnoić,upubliczniać.Proszę nazwę firmy
~ ja
ponad rok temu ocena: 33%  2
Też mi afera.Bo to tylko jeden zakład tak płaci?W naszej firmie tez nieraz czekamy na pensje.Teraz to normalne.Nie liczą się z "niższymi" pracownikami.
~ xyz
ponad rok temu ocena: 29%  1
Dąbrowski na emeryturę idź , koncz wasc ...
Warmia i Mazury regionem zjednoczonej Europy Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego
Funduszu Rozwoju Regionalnego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Warmia i Mazury na lata 2007-2013.