› OGŁOSZENIA
› FIRMY
› ARTYKUŁY
A1 _ MAZURY DUZY

Ci, którzy przestawili dziś zegarki, zarobią więcej

› bieżące ponad rok temu    27.10.2013
Joanna Siudak
komentarzy 1 ocen 5 / 80%
A A A
Ci, którzy przestawili dziś zegarki, zarobią więcej fot. Konrad Kosacz

Przypominamy wszystkim, którzy dosłownie przespali przestawienie czasu z letniego na zimowy - cofamy zegarki o godzinę. To, że będziemy spać dłużej nie jest jedyną zaletą zmiany. Osoby, które pracują na nocną zmianę zarobią więcej, bo pracują o godzinę dłużej. Za dodatkowe 60 minut, pracodawcy muszą zapłacić normalne wynagrodzenie i dodatki za pracę w nocy oraz nadgodziny.

Wysokość dodatku wynosi 100% z tego tytułu, że praca wykonywana jest w niedzielę, jest ponadwymiarowa i świadczona w nocy. Na wniosek pracownika, firma może również zastępczo oddać pracownikowi czas w wolny w takim samym wymiarze.

Zmiana czasu ma na celu efektywne wykorzystanie światła dziennego, a co za tym idzie oszczędność energii. Pierwszą osobą, która zauważyła, że należy wprowadzić podział na czas zimowy i letni, był Beniamin Franklin. Mimo to jako pierwsi system ten wdrożyli Niemcy. Po raz pierwszy wskazówki zegarków przesunęli podczas I wojny światowej, 30 kwietnia 1916 r. Rozróżnienie czasu na letni i zimowy stosuje ponad 70 krajów na całym świecie. Wyjątkami są m.in. Rosjanie,Białorusini, Chińczycy i Japończycy. W Polsce zmianę czasu reguluje rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów z 5 stycznia 2012 r. w sprawie wprowadzenia i odwołania czasu letniego środkowoeuropejskiego w latach 2012–2016.

Czas letni zacznie obowiązywać 30 marca 2014 r.

dodaj zdjęcia Masz swoje autorskie zdjęcia? Dodaj je do naszego tekstu.

Jak się czujesz po przeczytaniu tego artykułu ? Głosów: 0

  • 0
    ZADOWOLONY
  • 0
    ZASKOCZONY
  • 0
    POINFORMOWANY
  • 0
    OBOJĘTNY
  • 0
    SMUTNY
  • 0
    WKURZONY
  • 0
    BRAK SŁÓW
Komentarze (1)

Multiplatforma internetowa elblag.net nie ponosi odpowiedzialności za treść komentarzy. Wpisy niezwiązane z tematem, wulgarne, obraźliwe, naruszające prawo będą usuwane (regulamin).

dodaj komentarz› pokaż według najstarszych
~ fe3dqw
ponad rok temu ocena: 67%  1
autorku, podaj mi przykład prywatnej firmy w Elblagu gdfzie pracodawca placi za nadgodziny dodatkowe 50% lub 100% !!!! Takich firm nie ma, albo robisz za 8zł kolejną godzinęalbo won. Szczeście jak masz umowe o prace, bo 50% zatrudnionych w firmach prywatnych to umowy śmieciowe. Taka jest szara polska rzeczywistosc, i co najgorsze na to jest przyzwolenie wladzy i innych instytucji czyt. inspekcja pracy
Warmia i Mazury regionem zjednoczonej Europy Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego
Funduszu Rozwoju Regionalnego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Warmia i Mazury na lata 2007-2013.